公司待遇： 

1、完善的福利机制：交纳五险一金，购买商业险一份，并提供午餐补贴；
2、有良好的薪酬体系，工资每年根据年终考核进行调整；
3、休假制度：平时实行双休制，节假日按国家规定执行(春节、五一、端午、十一等)；
4、定期组织团队旅游和安排员工进行健康体检；
5、具有相应的培训体制，只要是人才就有职升空间。
员工基本素质要求： 

 1、具有良好的团队协作精神和集体观念；

 2、工作积极进取、认真负责，并能吃苦耐劳； 

3、遵守公司制定的各项制度，也无不良嗜好。

招 聘 岗 位

• 职位名称
• 招聘人数
• 学历
• 工作年限
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• 图像处理项目经理
• 1
• 本科以上
• 不限
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技能要求:  C++，MFC，图像处理
岗位描述：
1、负责图像研发团队建设、管理和成长，要求具备良好的奉献精神，帮助团队人员成长。
2、负责产品的架构设计、产品研发，在产品研发中起决定性作用。
3、良好的沟通能力和协作精神，负责和别的研发团队沟通交流。
4、为产品的稳定性负责，通过与产品、测试、运维团队深度协作，不断提升产品性能。
岗位要求：
1、具备普通工业相机图像采集、优化及一般算法处理能力，有嵌入式系统图像处理或
FPGA软硬件研发经验者优先。
2、有1年以上图像算法方面工作经验，有超强的编程能力和架构设计能力。
3、月薪在1.5万到3万人民币之间，奖金由工作业绩决定。

• 研发工程师
• 10
• 本科以上
• 不限
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岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电力、电子、自动化、等相关专业，有工作经验者优先；
2、8/16/32位嵌入式软、硬件开发经验，熟练掌握C编程技能；
3、熟悉ARM内核芯片软件开发，有相应开发经验；
4、能独立设计单片机硬件及相应外围电路，熟练使用Protel和DXP；
5、熟悉CPLD(FPGA)，有相应应用经验，负责嵌入式系统的硬件、软件设计；
6、掌握PLC的软硬件设计，比如西门子、三菱、松下等任一款。

• 售后服务工程师
• 10
• 不限
• 不限
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岗位要求：
1、掌握电气自动化或仪器仪表、电子技术、计算机软硬件、机电一体化等相关专业的知识；
2、具有一切服务于用户的理念和较强的技术解决能力、客户沟能能力；
3、能承担相应的电气调试和维修服务，适应经常出差在外的工作环境。

• 销售工程师
• 5
• 不限
• 不限
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1、了解电子技术或电气仪表、计算机软硬件、工业自动化、机电一体化等相关专业的知识；
2、具有市场嗅觉，熟悉营销策略，为人亲和，值得客户信赖；
3、能担当产品销售的区域代表，适应经常出差在外的工作环境。

 

• 生产电气安装和焊接工
• 5
• 不限
• 不限
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岗位要求：
1、了解电子元器件，懂得焊接、布线、接线等生产工艺，能读懂相关接线图；
2、了解低压电器，熟悉机柜的安装工艺、技术要求等，能读懂相关装配图；
3、年龄在20-40周岁，有相关工作经历的尤佳。
注：电气安装和焊接岗位，有经验者的工资在4000元以上，具体在面试后确定。