人才招聘

Talent Recruitment

公司待遇: 

1、完善的福利机制:交纳五险一金,购买商业险一份,并提供午餐补贴;
2、有良好的薪酬体系,工资每年根据年终考核进行调整;
3、休假制度:平时实行双休制,节假日按国家规定执行(春节、五一、端午、十一等);
4、定期组织团队旅游和安排员工进行健康体检;
5、具有相应的培训体制,只要是人才就有职升空间。
员工基本素质要求: 

 1、具有良好的团队协作精神和集体观念;

 2、工作积极进取、认真负责,并能吃苦耐劳; 

3、遵守公司制定的各项制度,也无不良嗜好。

招 聘 岗 位
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 学历
  • 工作年限
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  • 图像处理项目经理
  • 1
  • 本科以上
  • 不限
  • 详情

技能要求:  C++,MFC,图像处理
岗位描述:
1、负责图像研发团队建设、管理和成长,要求具备良好的奉献精神,帮助团队人员成长。
2、负责产品的架构设计、产品研发,在产品研发中起决定性作用。
3、良好的沟通能力和协作精神,负责和别的研发团队沟通交流。
4、为产品的稳定性负责,通过与产品、测试、运维团队深度协作,不断提升产品性能。
岗位要求:
1、具备普通工业相机图像采集、优化及一般算法处理能力,有嵌入式系统图像处理或
FPGA软硬件研发经验者优先。
2、有1年以上图像算法方面工作经验,有超强的编程能力和架构设计能力。
3、月薪在1.5万到3万人民币之间,奖金由工作业绩决定。

  • 研发工程师
  • 10
  • 本科以上
  • 不限
  • 详情

岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电力、电子、自动化、等相关专业,有工作经验者优先;
2、8/16/32位嵌入式软、硬件开发经验,熟练掌握C编程技能;
3、熟悉ARM内核芯片软件开发,有相应开发经验;
4、能独立设计单片机硬件及相应外围电路,熟练使用Protel和DXP;
5、熟悉CPLD(FPGA),有相应应用经验,负责嵌入式系统的硬件、软件设计;
6、掌握PLC的软硬件设计,比如西门子、三菱、松下等任一款。

  • 售后服务工程师
  • 10
  • 不限
  • 不限
  • 详情

岗位要求:
1、掌握电气自动化或仪器仪表、电子技术、计算机软硬件、机电一体化等相关专业的知识;
2、具有一切服务于用户的理念和较强的技术解决能力、客户沟能能力;
3、能承担相应的电气调试和维修服务,适应经常出差在外的工作环境。

  • 销售工程师
  • 5
  • 不限
  • 不限
  • 详情

1、了解电子技术或电气仪表、计算机软硬件、工业自动化、机电一体化等相关专业的知识;
2、具有市场嗅觉,熟悉营销策略,为人亲和,值得客户信赖;
3、能担当产品销售的区域代表,适应经常出差在外的工作环境。

 

  • 生产电气安装和焊接工
  • 5
  • 不限
  • 不限
  • 详情

岗位要求:
1、了解电子元器件,懂得焊接、布线、接线等生产工艺,能读懂相关接线图;
2、了解低压电器,熟悉机柜的安装工艺、技术要求等,能读懂相关装配图;
3、年龄在20-40周岁,有相关工作经历的尤佳。
注:电气安装和焊接岗位,有经验者的工资在4000元以上,具体在面试后确定。 

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荣誉资质
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